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Isabelle

Isabelle

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Bonjour Martine,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1957 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Le dispositif a été étendu lors de la réforme des retraites, pour les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80% ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous pouvez partir à la retraite à compter de vos 55 ans si vous remplissez une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

De plus, les périodes de chômage indemnisées donnent droit à des trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et à des points sans contrepartie de cotisation (dit "points gratuits") pour la retraite complémentaire AGIRC/ARRCO.Attention, les trimestres assimilés ne sont pas pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans entre septembre et décembre 2012. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.Ce document vous permet de faire le point sur votre situation.

Vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Isabelle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Martine,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1957 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Le dispositif a été étendu lors de la réforme des retraites, pour les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80% ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous pouvez partir à la retraite à compter de vos 55 ans si vous remplissez une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

De plus, les périodes de chômage indemnisées donnent droit à des trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et à des points sans contrepartie de cotisation (dit "points gratuits") pour la retraite complémentaire AGIRC/ARRCO.Attention, les trimestres assimilés ne sont pas pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans entre septembre et décembre 2012. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.Ce document vous permet de faire le point sur votre situation.

Vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Isabelle, Expert retraite
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